【今回の内容】
今回はコメントをいただけた嬉しさからいつもよりテンション高く始まりました。
コーチングを組織で実践してるグッドプラクティスは？
人材開発、組織開発に投資することの重要性はどうしたら認知を広げられる？
かずとばんばんのお仕事に直結な今回の問い。これまで話してきたエピソードも交えながら、より具体的に濃く話しをできました。
改めて思う。これ、いろんな事例の話聞きたいなぁ。ということと、ポッドキャストの外にも声を届ける時は遠くない・・・か？やるべきことはたくさんあるなぁ。
【話しているひと】Kakky／ばんばん／かず
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