Ich habe in den letzten Wochen viele Gespräche geführt. Online, offline, beim Kaffee, beim Golf.
Und immer wieder kam dieselbe Frage auf:
Warum schaffen es einige Menschen auf LinkedIn, sichtbar, relevant und wirkungsvoll zu sein – während andere trotz Können, Erfahrung und Expertise im digitalen Schatten bleiben?
Und die Antworten, die ich gehört habe, waren spannend.
„Zu viel Konkurrenz.“
„Der Algorithmus mag mich nicht.“
„Ich weiß nicht, worüber ich posten soll.“
„Ich fühl mich nicht gut genug.“
Doch all das greift zu kurz.
Denn ehrliche Sichtbarkeit hat nichts mit perfekten Posts oder Buzzwords zu tun.
Sie hat mit Haltung zu tun.
Mit Mut.
Mit Klarheit.
Und mit der Bereitschaft, nicht nur mitzureden – sondern sich zu zeigen.
Genau darüber spreche ich in meinem neuen Podcast mit Steffen, einem, der LinkedIn nicht nur verstanden hat, sondern der täglich vormacht, wie man mit Persönlichkeit, Authentizität und Strategie Menschen erreicht.
Und was er sagt, trifft ins Mark:
Die, die heute sichtbar sind, haben nicht gewartet, bis jemand ihnen erlaubt hat, sichtbar zu sein.
Sie haben angefangen.
Sie haben ausprobiert.
Sie haben gelernt, Fehler gemacht, weitergemacht.
Sie haben verstanden, dass digitale Präsenz kein „nice to have“ ist, sondern ein Karrierefaktor.
Eine Chance.
Ein Verstärker.
Ein Beschleuniger.
Viele glauben, LinkedIn sei überfüllt.
In Wahrheit ist es voller Platz – aber nur für die, die bereit sind, ihn einzunehmen.
Denn Sichtbarkeit entsteht nicht, weil du perfekt bist.
Sondern weil du da bist.
Und vielleicht sollten Unternehmen, Selbstständige und Führungskräfte genau das wieder begreifen:
Präsenz ist kein Risiko.
Sie ist der Rohstoff für Vertrauen.
Und die Währung, mit der Zukunft geschrieben wird.
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Mehr zu Steffen Wetzel findet man hier:
LinkedIn Trainings- und Agenturleistungen: https://leadin-sales-system.com
Kostenfreie LinkedIn Starterbox: https://www.leadin-sales-system.com/linkedin-starterbox-1
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/steffen-wetzel/
