Az evosoft Hungary Kft. 30 éve van a magyar szoftverfejlesztői piacon. Már a kezdetektől jelen volt a vállalat életében az adományozás, és az egyéni önkéntesség, de 2020 óta van szervezettebb formája egy CSR csoport formájában. A beszélgetésben a következő kérdések mentén esik szó a vállalati társadalmi felelősségvállalásról és az önkéntességről:
- Mikor és milyen formában indult el az evosoft-nál a társadalmi felelősségvállalás?
- Mik az evosoftnál a társadalmi felelősségvállalás főbb pillérei?
- Milyen szervezeti háttérrel valósul meg a vállalati önkéntesség?
- Milyen adományozási akciókat/programokat kezdeményeztek, illetve valósultak meg?
- Milyen tanulságokkal jártak ezek a programok?
- Mit ad a vállalati önkéntesség a munkavállalóknak?
