HR - jeden z ważniejszych, strategicznych działów w każdej firmie. Tak powinno być, ale czy tak jest?
Do tej rozmowy zaprosiłam Magdalenę Król - Managerkę HR w firmie YES, ale przede wszystkim Managerkę HR z sercem. Osobę, która otwarcie dzieli się swoimi doświadczeniami swoją drogą jaką przeszła w HR. Od przykładów, które raczej nie powinny być wzorem po organizację, w której rzeczywiście liczą się ludzie.
Ale z tego co Magda mówi to kluczową rolę w roli Managera HR odgrywa jej własny rozwój, bo dzięki niemu jest bardziej wartościowym partnerem dla zarządu, ale także dla swojego zespołu i przede wszystkim ludzi i managerów, których na co dzień wspiera. Bo im bardziej świadomy manager HR tym silniejsza organizacja.
Jaki jest czynnik niezbędny dla każdego HR-owca? J
ednym z nich jest jego silna marka osobista - a co na nią się składa - o tym już musicie posłuchać:)
Rozmowa mega ciekawa, inspirująca, wartościowa, mądra! Gorąco do niej zapraszam Ciebie HR-owcu, Ciebie Managerze i Ciebie pracowniku - i w zasadzie Ciebie każdy człowieku!!❤️
