Testemunhas.
Por Júlio César Camilo da Silva, bacharel em Direito com pós graduação em Direito e Processo do Trabalho.
As partes na Justiça do Trabalho têm a oportunidade de provar suas alegações de todas as formas admitidas em direito. Podem fazer uso de documentos, assim como (atualmente e muito comum) também das provas digitais. Nesse sentido, uma das formas ainda muito mais comum (e mais usada) de se provar suas assertivas é a prova testemunhal.
No entanto, a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) disciplina regras quanto ao número de testemunhas que podem ser ouvidas. Com isso, há de se observar as peculiaridades de cada caso.
