Antes de contratar personal para nuestras empresas, hay ciertas consideraciones que no debemos dejar de lado: ¿cuáles serán sus actividades principales?, ¿cuál es la razón de ser del puesto?, ¿cómo la voy a entrenar?, ¿cómo voy a publicar el anuncio?
Hoy hablamos de contratación y Maru nos comparte la segunda parte de una serie de puntos prácticos que han sido resultado de años de experiencia. ¡Toma nota!
