A muchas líderes les cuesta trabajo delegar, a algunos el generar confianza con las personas del equipo para asignarles una tarea, algunos otros piensan que tienen que hacer todo y otros simplemente no saben como hacerlo de manera efectiva. Delegar es parte del trabajo de los líderes ya que hace a los equipos más productivos, disminuye la carga de trabajo individual y hace que las personas del equipo aprendan y adquieran más responsabilidades y habilidades. En este episodio te comparto 7 factores a considerar para delegar de manera efectiva.
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