¿Por qué te frustras cuando tu compañero no entrega el trabajo como tú querías? La respuesta duele: Porque tienes una expectativa silenciosa y crees que él debería leer tu mente.
En este episodio de El Acelerador de Equipos, ataco uno de los problemas más comunes (y silenciosos) que matan la productividad en las empresas: La trampa de suponer.
Basado en mi trabajo reciente con equipos directivos de alto nivel, descubrí que la mayoría de los conflictos no nacen por mala fe, sino por comodidad. Preferimos asumir que el otro "ya sabe" lo que necesitamos, en lugar de tener la conversación difícil para aclararlo.
Hoy te enseño a dejar de ser víctima de tus expectativas y convertirte en protagonista de tus acuerdos.
🚀 En este episodio aprenderás:
Expectativa vs. Acuerdo: Por qué las reglas grupales (valores) no son suficientes para operar el día a día.
La trampa de la "Ceguera de Taller": Cómo tu forma de trabajar puede estar estorbando a tus compañeros sin que lo sepas.
La Pregunta Detonadora: Una herramienta de una sola frase para bajar las defensas de cualquier colega y negociar flujos de trabajo eficientes.
El Protocolo de Acuerdo: Cómo pedir, negociar y sellar un compromiso 1 a 1.
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