En The Hero Camp tenemos claro que vivimos en la era del talento y solo quien gane esa batalla tendrá éxito.
Por eso todas las organizaciones están demandando un perfil que es muy exigente y escaso:
- Perfiles del área de personas sin miedo a los datos
- Personas que puedan liderar el área de personas muy pegadas a negocio, con foco en el empleado y que dominen e impulsen las nuevas formas de trabajar.
- Que tengan la capacidad de diseñar procesos y herramientas que les permitan extraer datos relevantes
- Con la capacidad suficiente de análisis para tomar y ayudar a tomar decisiones basadas en datos. Las opiniones pasan a un segundo plano.
- Se demandan perfiles que combinen cuali y cuanti
Por desde PeopleLAB organizamos este webinar con Gutier Martínez, Head of People of Geoblink y entrenador de nuestro programa Agile Talent Manager, antes fue HR Lead en Eventbrite o Director de personas en Ticketea
Gutier nos contara su experiencia, sus aciertos, sus aprendizajes las herramientas que utiliza en su día a día y su visión sobre el futuro del trabajo
- Qué esta pasando en Recursos Humanos
- Qué es People Anaytics
- ¿Proceso que podamos seguir para la toma de decisiones basadas en datos? ¿qué pasos sueles seguir?
- ¿Qué otras aplicaciones podemos encontrar del uso de los datos en el área de talento y personas?
- ¿hacia dónde ves que evoluciona el sector en el uso de los datos? ¿qué crees que pasará?
- ¿qué le recomendarías a las personas para que den sus primeros pasos en el uso de los datos?
