Այս պոդքասթի շրջանակում զրուցում ենք «Թել-Սել» թվային բիզնեսի զարգացման տնօրեն և «Սքիլ» ընկերության հիմնադիր-ղեկավար Սերգեյ Ուսնունցի հետ։
Ներկայացնում ենք բիզնեսմշակույթի մի շարք կարևոր հատկանիշներ, ինչպիսիքն են՝ հավասար շփումը, «հաղթել-պարտվելու» բացառումը, մոտիվացիայի արդյունավետությունը և այլն։ Տարանջատում ենք մերօրյա իրական հերոսներին կեղծ պոպուլիստներից, խոսում աշխատանքային կոնֆլիկտի կարևորության և անձնականացման սխալի մասին։
