- Führungskräfte als “Bergführer:innen im Arbeitsgebirge”: Reduktion der Informationsflut, Führen im Nebel und Aufrechterhalten der psychologischen Sicherheit //
- Unterscheidung von nicht und sehr wohl reversiblen Entscheidungen //
- Die Begründung als wichtigstes Element der Entscheidung (Transparenz, Nachvollziehbarkeit, Änderbarkeit) //
#Führung #Praxisstrategie # HappyManager:in
1:1 Termin zu diesem Thema und zur Umsetzung: www.martingiesswein.com/termin
