Die 4 Kompetenzfelder der Digital Game Changers sind Digitalökonomie-Wissen, modernes Organisationsverständnis, Technologie-Wissen und Umgang mit den Menschen (MitarbeiterInnen, KundeInnen). In dieser Episode bekommen Sie einen Überblick UND eine Anleitung zur Selbsteinschätzung mit Hilfe eines Digital Leader Rasters für sich und Ihr Team. Mehr auf https://www.martingiesswein.com
