In den letzten Monaten haben Arbeitnehmer vermehrt
ärztliche Atteste vorgelegt, die besagen, dass eine Tätigkeit im Homeoffice aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen notwendig sei.
Doch welche rechtlichen Implikationen
haben diese Atteste eigentlich?
Und inwieweit sind Arbeitgeber
verpflichtet, ihnen nachzukommen?
Herzlich Willkommen zu einer neuen Episode meines
Podcasts Einfach Recht, in dem wir heute das Thema "Homeoffice-Atteste als Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?" diskutieren werden.
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