Mit dem Verlust der Fahrerlaubnis verlor er seine Arbeit und
beantragte Arbeitslosengeld.
Die Kündigung war aufgrund der weggefallenen Eignung des
Arbeitnehmers - Voraussetzung für den Kraftfahrer war die Fahrerlaubnis - somit
einem Grund in der Person des Mitarbeiters begründet.
Spannend wurde es, weil der Mitarbeiter von der Agentur für Arbeit Geld haben wollte. Immerhin stand er ja ohne Einkommen dar. Zu seiner Überraschung verwehrte die Agentur für Arbeit die Zahlung des
Leistungsentgeltes für satte 4 Monate.
Das bedeutet 4 Monate ohne einen einzigen Cent. Im Klartext ohne
Zahlung an die Krankenversicherung und somit bei einer Krankheit oder einem Unfall aus vorhandenen Rücklagen mit privater Haftung.
Das wollte und konnte der Arbeitnehmer nicht hinnehmen. Er ging
vor das Sozialgericht Stuttgart.
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