Chefs sagen, sie haben keine Zeit dafür – das heißt, es lohnt sich nicht, mit seinen Mitarbeitern zu sprechen und diese zu entwickeln. Ist es besser, Fluktuation in Kauf zu nehmen? Zeit in Mitarbeiter zu investieren, ist die zweitwichtigste Sache nach dem Investment in sich selbst. Der Chef der Zukunft hat die Aufgabe, zu coachen, zu entwickeln und eine Plattform zu bieten, damit der Einzelne wachsen kann.
Das perfekte Jahresgespräch - Termin: 03.03.2023, ONLINE
