thermondo - Heutespreche ich mit René Bretschneider, Chief People & Sustainability Officer bei thermondo, über die Nutzung von Objectives and Key Results (OKRs) im HR-Team. OKRs, eine weitverbreitete Methode zur Zielsetzung, unterstützen Teams dabei, messbare und klare Ziele zu definieren. René gibt uns einen tiefen Einblick, wie HR diese Methode effektiv einsetzen kann, um die Teamleistung zu steigern und strategische Ziele zu erreichen. Ein spannendes Thema, das zeigt, wie OKRs helfen können, die Arbeit im HR-Team zu strukturieren und zu optimieren.
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