- Що таке HOGAN?
- Відмінність HOGAN від DISC/Thomas International
- Чому обрали саме HOGAN серед інших методів оцінки
- Які ресурси потрібні для впровадження використання HOGAN в компанії
- Як HOGAN можна використовувати в підборі персоналу, коучінгу, розвитку персоналу та побудові команд
- Рекомендації HR-спеціалістам як обрати інструмент, що найбільше підходить їхній компанії