Apakah anda setiap harinya tergabung didalam sebuah tim atau bahkan teman intropreneur sendiri diberikan tangguna jawab untuk memimpin sebuah tim? Nah, Tim yang high performing itu memang sebaiknya terdiri dari individu-individu yang bervariasi dan saling melengkapi baik dari background, pengalaman, serta kemampuan. Oleh karena itu, sebagai Team Leader, sudah pasti anda mempunyai anggota tim yang sifat dan karakternya juga berbeda-beda ada yang extrovert dan ada yang introvert juga. Bahkan faktanya seorang tim leader biasanya hanya memaksimalkan 50% dari kekuatan timnya saja, kok bisa? Karena banyak potensi dari anggota tim yang introvert yang belum dikeluarkan.
Bahkan memimpin seorang introvert yang bikin kita merasa kurangnya partisipasi mereka dalam tim adalah tantangan para tim leader. Tapi jika mengerti cara menghandle mereka, potensi yang berbeda yang melengkapi anggota tim extrovert bisa anda dapatkan untuk meraih high performing team. Nah, yuk kita lihat caranya memanfaatkan potensi anggota introvert ditim anda.
INTROPRENEUR PODCAST
Please don’t hesitate to DM for consultation or biz inquiry
Podcast ini dipersembahkan oleh Instagram @sekolahpebisnis
Listen the podcast here >> yosefadjibaskoro.com/listen
Empowering Local Entrepreneurs!
