Ile razy spotkaliście się w swojej menedżerskiej karierze z oporem pracowników wobec zmian?
Góra tak pięknie wszystko opracowała, wszystko zostało przemyślane, skalkulowane, rozpisane, a tu jednak problem. Zespół wcale nie chce żadnych zmian, niektórzy je wręcz sabotują i cieszą się z wszelkich niepowodzeń. Bo przecież mówili, że to się nie uda, prawda? A Ty jako menedżer musisz nie tylko wdrożyć zespół do zmiany, ale też przekonać go, że wszyscy na niej zyskacie. Kluczem do sukcesu jest zrozumienie i pokonanie 5 barier, które z perspektywy zespołu przeszkadzają w zmianie.
Dzisiaj opowiem Wam o 5 barierach przed zmianą. Dowiecie się:
Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/28
