Description

Na czym zależy każdemu liderowi, bez względu na branżę, wielkość zespołu, wartości organizacji? Na trzech podstawowych rzeczach.

1. Zaangażowaniu zespołu
2. Efektywności pracy
3. Więzi zespołu i jego poczuciu przynależności do organizacji

I jest jedna cecha, którą musisz mieć jako menedżer, jeśli chcesz mieć zgrany, zaangażowany i efektywny zespół. Ta cecha to empatia. Ale uwaga! Źle rozumiana empatia potrafi być szkodliwa.

W dzisiejszym odcinku opowiem o znaczeniu empatii w pracy menedżera:

• Czym jest empatia?
• Jakie są rodzaje empatii?
• Kiedy podejście empatyczne faktycznie pomaga budować zespół, a kiedy wręcz przeszkadza?

Zapraszam!

Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/48