Hva er egentlig flerkulturell kompetanse, og hvordan skal flerkulturell kompetanse bygges og komme til nytte i Norges største mediebedrift?
NRK er Norges største mediebedrift, med ca. 3500 ansatte. NRK eies og finansieres av staten og er forvaltet av Kulturdepartementet. 92 prosent av den norske befolkningen bruker et NRK-tilbud daglig. NRK FleRe er et talentprogram som skal bidra til enda flere journalister med flerkulturell kompetanse, og NRK har satt som mål at én av tre ny-rekrutterte i faste stillinger skal ha flerkulturell kompetanse.
I denne episoden snakker vi med Iram Ansari, 𝗟𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗿 𝗡𝗥𝗞 𝗙𝗹𝗲𝗥𝗲 𝗼𝗴 𝗺𝗮𝗻𝗴𝗳𝗼𝗹𝗱𝘀𝗿å𝗱𝗴𝗶𝘃𝗲𝗿 𝗶 𝗡𝗥𝗞. Med bakgrunn som journalist har Iram bl.a. jobbet både som innenriksreporter og nyhetsjournalist for Dagsrevyen, sittet i NRKs mangfoldsteam og i et eget mangfoldsteam i Nyhetsdivisjonen.
Vi snakker om hvordan NRK gjennom økt flerkulturell kompetanse skal være enda bedre til å lage innhold som er relevant for alle. Alt fra å bidra til å styrke demokratiet gjennom økt innsikt i andre menneskers liv, tilværelse og livssyn til å lage innslag og programmer i verdensklasse og dekke nyheter på en bedre måte. Det dreier seg om å lære av hverandre - ikke miste noe, men finne "noe mer" gjennom delte perspektiv.
Takk for at du lytter! Del gjerne så verdiful erfaring og praksis kan nå de som nylig har startet sin reise innen Mangfold og Inkludering. Hvis du er nysgjerrig, trenger en dyktig foredragsholder, ønsker å kick-starte prosessen eller ta eksisterende arbeid videre, ta gjerne kontakt på michelle@uimpact.com eller michi@online.no
Det er kun ved å delta aktivt på samtalen at du kan være med å drive endringen. Det er kun ved å dele at vi kan gjøre hverandre gode og gjøre læringskurven brattere. Jeg ønsker å etterlate positive fotspor!
For mer informasjon: U.Impact Diversity Podcast https://uimpact.no/diversity-podcast
Du finner meg på https://www.linkedin.com/in/michelle-chinnappen/
