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„Find a job you enjoy doing, and you will never have to work a day in your life!“ - dieses Zitat haben sich Bigi Bender und Paul Mirsch von biparso zu Herzen genommen und findSPOT entwickelt. Ausgehend von ihrer Überzeugung, dass jeder Mensch etwas hat, das ihn antreibt, motiviert und Freude bereitet, bietet das HR-Tool einen virtuellen Markplatz für Unternehmen, um klassisches Skillmanagement durch smartes Fähigkeiten-Matching zu ersetzen, um dadurch versteckte Potenziale der Mitarbeitenden zu erkennen.

Im Interview erzählen die beiden, warum individuelle Fähigkeiten nicht nur das private Leben bereichern, sondern der Schlüssel für ein erfolgreiches und wachsendes Geschäftsleben sein können. Wir erfahren, was moderne Führung bedeutet, was der Auslöser für die Geschäftsidee war und welche Hindernisse man bei der Entwicklung eines komplexen Tools überwinden muss.