Som en form for fortsættelse af episode 4 om mangfoldighed i organisationer, tager vi denne gang hul på den diskrimerende side, eller mere specifikt "aldersdiskrimination". Hvad er det for en størrelse? Hvornår rammer det? Er det et større problem i Danmark? Hvorfor diskriminerer man, Hvem er det der diskriminerer og forventes problemet at blive værre eller bedre i fremtiden? Flere spørgsmål indenfor et svært emne, hvorfor jeg har fået hjælp af professor ved AAU Per H. Jensen.
