Hvad betyder videndeling for virksomheder, og hvordan deles denne viden bedst? Hvilke problemer ser vi med spredning af viden i nutidens virksomheder, og hvad tænker du om "radikal videndeling" som er når "sensitiv information" som f.eks. medarbejder løn og performance data, deles åbent med alle i fremtidens virksomheder?
