בפרק עסקנו למה רק 28% נשים עובדות היום בהייטק ?
מי אחראי לרק 28% נשים שעובדות בהייטק ?
ואיך אפשרי לעלות משמעותית את אחוז הנשים בהייטק
אני שחר פרגמניקב ואני מכניס ג'וניורים לתעשיית ההייטק בתפקידי מכירות / שירות /קשרי לקוחות https://smart-way.co.il/
