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Quel est le principe du KAIZEN?
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Le Kaizen est une méthode d’amélioration continue japonaise qui vise à améliorer les processus de production, les pratiques de gestion et les produits ou services offerts par une entreprise.
Le mot Kaizen est composé de deux caractères japonais:
«kai», qui signifie «changement», et «zen», qui signifie «meilleur».
La méthode Kaizen repose sur l’idée que de petits changements continus et réguliers peuvent conduire à des améliorations significatives à long terme.
Les entreprises qui adoptent cette méthode cherchent à impliquer tous les employés dans le processus d’amélioration continue en encourageant l’innovation, la créativité et l’engagement de chacun.
Les principes fondamentaux du Kaizen incluent la recherche constante de l’excellence, la promotion de l’innovation, l’engagement de tous les employés dans le processus d’amélioration, la simplification des processus et la réduction des gaspillages et des coûts.
La méthode Kaizen peut être appliquée à tous les aspects de l’entreprise, de la production à la gestion en passant par le marketing et les relations avec les clients.
Le Kaizen est souvent associé au système de production japonais appelé Toyota Production System (TPS), qui repose également sur les principes d’amélioration continue et de réduction des gaspillages pour améliorer la qualité et la productivité.
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Quel est le principe du KAIZEN?
Réponse A: Des grands changements pour des petits résultats.
Réponse B: Une dictature allemande.
Réponse C: Une marque de voiture.
Réponse D: Une méthode d’amélioration continue. ✓
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