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👨‍💼Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemã.

Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_

Cada vez mais as empresas vão ter seus modelos de negócios baseados em tecnologia. Os resultados destas empresas virão da capacidade das equipes de gerar soluções tecnológicas melhores, mais simples, intuitivas e encantadoras. Grande parte deste esforço virá da análise de dados.

E a análise de dados é feita com o uso da inteligência artificial. Muitos especialistas concordam que o futuro da inteligência artificial é o futuro do trabalho. O artificial complementando e potencializando o humano.

Nas fábricas, os robôs colaborativos estão apoiando o trabalho humano, deixando tarefas mais nobres, ambíguas e desafiadoras para os humanos, melhorando a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores.

Nos escritórios, a transformação digital está trazendo a possibilidade do uso da inteligência artificial para aumentar a produtividade das empresas. Estima-se que nos próximos 15 anos a inteligência artificial ajudará as empresas a aumentar suas produtividades em até 40%.

Alguns exemplos de uso da inteligência artificial são as assistentes virtuais, análises automáticas de imagens, controle remoto da temperatura dos escritórios e chatbothumanizado.

🅰🅻🅶🆄🅼🅰🆂 🅿🅴🆁🅶🆄🅽🆃🅰🆂 🅿🅰🆁🅰 🅵🅾🅼🅴🅽🆃🅰🆁 🅰 🆂🆄🅰 🆁🅴🅵🅻🅴🆇🅰🅾

Você tem colocado atenção em como a tecnologia está mudando o seu campo de atuação profissional?

Você já mapeou como estas mudanças podem te favorecer?

Quais competências você vai precisar?

Você já mapeou como estas mudanças podem te desfavorecer?

Qual é o seu plano de ação?

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Este episódio tem o apoio do Jornal Empresas & Negócios.

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