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👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemã.
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Tem pessoas que acham que para ser um(a) líder de equipe neste século XXI a pessoa preciosa ser um super-herói ou uma super-heroína.
Eu concordo que a liderança é demandante e acho que muito passa pelo nosso interesse nas pessoas.
Em quais pessoas?
Na gente mesmo e na nossa equipe.
O líder ou a líder de equipe é o elo mais forte entre os colaboradores e os objetivos da empresa. Este profissional estimula e incentiva a comunicação e o bom relacionamento entre os colaboradores, isto faz toda a diferença nos resultados da empresas.
Lembre-se que, segundo muitas pesquisas, os colaboradores pedem demissão “do líder” e não da empresa. Portanto, quem está na liderança é uma ferramenta importantíssima na retenção de talentos.
🅴🆇🅿🅴🆁🅸🅴🅽🅲🅸🅰 🅳🅾 🅾🅲🆃🅰🆅🅸🅾
Eu tenho muito claro que vivemos em um mundo altamente competitivo, onde a diferença entre a vitória e a derrota é bastante tênue e decidida nos detalhes.
Neste sentido, procuro que minha equipe entenda sempre claramente para onde estamos indo e como eu acho que podemos chegar lá.
O que eu faço fala muito mais alto do que o que eu falo. Esta clareza me orienta e a liderança pelo exemplo é uma prática estabelecida na minha vida.
Estou sempre aberto a qualquer crítica, observação ou comentário. Para mim estes são presentes que se bem utilizados podem orientar o meu processo de crescimento e desenvolvimento.
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