Diversas pesquisas realizadas com líderes e executivos de todo o mundo mostram que a INTELIGÊNCIA EMOCIONAL é uma das habilidades mais significativas para o mercado de trabalho hoje em dia.
Empresas emocionalmente inteligentes são mais tolerantes ao risco, tem times de mais alta performance e que são capazes de lidar melhor com a incerteza.
De acordo com Daniel Goleman, a inteligência emocional pode ser subdivida em cinco habilidades específicas:
Autoconhecimento emocional
Controle emocional
Automotivação
Empatia
Desenvolver relacionamentos interpessoais (habilidades sociais)
🅰🅻🅶🆄🅼🅰🆂 🅿🅴🆁🅶🆄🅽🆃🅰🆂 🅿🅰🆁🅰 🅵🅾🅼🅴🅽🆃🅰🆁 🅰 🆂🆄🅰 🆁🅴🅵🅻🅴🆇🅰🅾
Como você se sente em momentos tensos?
Você reconhece seus pensamentos negativos?
Você entende que você pode mudar o seu padrão de pensamentos?
Você reconhece as suas emoções?
Qual é a sua capacidade para se comunicar assertivamente?
Neste mundo tão demandante, como você gerencia o seu tempo?
Nos momentos tensos do seu dia, qual é a sua capacidade de manter a sua empatia “lá em cima”?
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👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemã.
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