¿Dicen que copiar es el mayor halago? Pero, ¿qué pasa cuando empiezas a ver tu estilo por todas partes? 🤨 En este episodio hablamos de algo curioso que está ocurriendo en LinkedIn: la estructura de mis publicaciones parece haberse convertido en una plantilla que otros están replicando. Junto a Jaime Pérez-Seoane, analizamos por qué sucede esto, qué significa para el branding personal y cómo gestionarlo.
🔹 El poder de la repetición en el branding
Branding no es solo colores y logos, sino también estilo, tono y estructura.
La repetición constante crea asociaciones naturales con tu marca personal.
Ejemplo: Apple y Nike tienen no solo logos icónicos, sino también un tono de comunicación inconfundible.
🔹 ¿Inspiración o copia?
En redes sociales, la línea es difusa: las tendencias se replican hasta volverse indistinguibles.
Mi estructura de post es efectiva porque incluye:✅ Un gancho inicial✅ Bullet points✅ Frases cortas y directas✅ Negritas en palabras clave✅ Un CTA final en forma de pregunta
Pero ahora esta fórmula se ha masificado… ¿y entonces qué?
🔹 Cómo evolucionar sin perder tu esencia
Si algo funciona, es normal que otros lo adopten, pero innovar es clave.
Formas de diferenciarse:✨ Probar nuevas estructuras de contenido✨ Adaptar el tono según la audiencia✨ Incluir más storytelling y menos formato predecible
Reflexión: si te copian, es porque lo que haces es bueno… pero si quieres seguir destacando, tienes que ir un paso por delante.
📌 Resumen final
Tu estilo de escritura puede convertirse en tu branding.
La repetición es clave para el reconocimiento, pero si tu fórmula se vuelve mainstream, necesitas innovar.
Copiar puede ser un halago… o una señal de que es hora de evolucionar.
🔹 Reflexión final: LinkedIn es un juego de diferenciación. Si encuentras tu voz, hazla tuya, pero no te acomodes demasiado. Si otros empiezan a imitarte, en lugar de enfadarte, tómatelo como una señal de que es hora de reinventarte.
🔹 Pregunta para ti: ¿Tienes un formato propio para escribir en LinkedIn o me estás copiando? 😜
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