Es ist ja schon echt witzig, wie mittlerweile schon fast jedes Unternehmen, das was auf sich hält, vom Scrum Hype infiziert wurde.
Erst mal zu meiner Meinung: Ich bin weder pro, noch kontra Scrum. Wenn wir von Scrum selbst sprechen.
Aber wo ich wirklich Abneigungen habe ist wie die Realität von Scrum so häufig gelebt wird.
Und auch warum Scrum oftmals zum Einsatz kommt.
Dem Management wird oftmals verkauft, dass sie deshalb Probleme mit der Produktivität haben, weil Ihre Entwicklung nicht mit Scrum organisiert ist.
Also, wenn man mit dem Wasserfallmodell plant, ist das ja zum Scheitern verurteilt, weil ja an den Kundenwünschen vorbeientwickelt wird. Und auch weil viel zu wenig auf das Team und die Individuen eingegangen wird.
Also was macht dann der bedachte Manager, der mehr Ergebnisse haben will?
Er versucht das umzusetzen.
Wie?
Klar, da sucht man sich einen erfahrenen und zertifizierten Scrum-Master. Oder gleich zwei.
Ob die sich jetzt mit dem Thema oder Technik darunter auskennen oder nicht, spielt ja keine Rolle. Sie sollen ja das Team ordentlich produktiv machen und nicht selbst die Arbeit erledigen.
Und hier wächst nun der erste große Bullshit Faktor.
Bitte erzählt mir mal, wer von Euch so ein Szenario schon erfolgreich erlebt hat?
Die Realität sieht dann leider viel oft so aus:
Der Scrum-Master allokiert massiv der Resourcen von den Personen, die das Projekt tatsächlich voranbringen könnten.
Die Meeting-Anzahl wird erhöht.
Es wird massig Dokumentation in Prosa verfasst, von Prozessen, die früher (da ja agil) wieder geändert werden, als sie es in die Doku geschafft haben. Oder die Doku ist auf einem solchen Level, dass sie nicht brauchbar ist.
Die Kosten steigen gravierend.
Die Projekt-Produktivität sinkt massiv.
"Aber das ist ja klar, weil das ja erst mal anlaufen muss.. es sind ja so gravierende Anpassungen die wir machen"
Und für jeden Arbeitsschritt werden neue Prozesse skizziert und etabliert... wunderbar. Alles managementtauglich und phänomenal.
Aber der eigentliche Nutzen? Wurde das ursprüngliche Ziel erreicht? Ich mein wir haben jetzt viel mehr Prozesse und ein viel harmonischeres Arbeitsumfeld.
Nur blöd, dass die Arbeit nicht erledigt wird..
Hah, da war ich jetzt wirklich gehässig ;-)
Ich bin so stark auf Eure wahren Erfolgsgeschichten gespannt!
Danke und bis bald!
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