La palabra «talento» se ha puesto de moda y queda fantástico decir que nuestra empresa busca captar y retener el mejor talento pero… ¿realmente actúan todas las empresas en consecuencia?
Ya os adelanto que no y os voy a contar qué es lo que está pasando.
De lo que se dice a lo que se hace hay un largo trecho
En parte es entendible.
Si la empresas dijeran la verdad de lo que hacen cuando buscan a gente nueva para incorporar podrían decir cosas como «busco gente barata y que trabaje mucho. Si son buenos ya no puedo pedir más».
Suena ridículo ¿verdad? Pero eso es exactamente lo que una gran mayoría hace.
Pero de cara a la galería a todos se les llena la boca hablando de captación y retención de talento. De sus políticas y procesos para ello.
Pero la realidad, de nuevo, es bien diferente.
Sobre atracción y retención de talento vamos a hablar en el episodio de hoy el cual os invito a que escuchéis y como siempre dejéis vuestro feedback.
Muchas gracias por empezar el año junto a mi y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y Spotify.
¡Hasta mañana!
