Sicher kennst Du es auch: Jemand bittet dich in einer Situation um Rat. Doch die Person will eigentlich gar nicht deinen gut gemeinten und sicher auch gut überlegten Rat, sondern möchte nur Bestätigung. Bestätigung dafür, dass die Person bereits bestmöglich handelt. Auch in Trainings passiert das zunehmend, wenn Teilnehmer prompt behaupten, dass der vorgeschlagene Lösungsweg bei ihnen nicht funktionieren kann. Wie kannst Du mit solchen “askholes” umgehen? Und wie kannst Du identifizieren, ob Du möglicherweise selbst eines bist und es gezielt ändern? Viel Spaß beim Zuhören!
