Wenn einer deiner Mitarbeiter ein Problem hat mit einem bestimmten Thema oder einer Vorgehensweise im Unternehmen, ist es hÀufig so, dass es die anderen im Team ebenfalls betrifft.
âIt's likely that if you're having trouble understanding something, then somebody else in the room is as well.â - Simon Sinek
Wenn dieser Mitarbeiter sich traut, komplett offen zu teilen, wo er Bedenken oder Fragezeichen im Kopf hat, und er bekommt dazu BestĂ€tigung vom Rest des Teams, zeigt es die Wichtigkeit des Themas. Und gibt dir so die Möglichkeit, dieses Feedback fĂŒr dich zu reflektieren und Dinge so anzupassen, dass es den Teamspirit.
Lass mir sehr gerne 5-Sterne als Bewertung / Rezension da.
Und ich freu mich sehr, wenn wir gemeinsam in den Austausch gehen :)
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