#27 Luka płacowa (pay gap) ze względu na płeć to różnica pomiędzy średnimi stawkami godzinowymi brutto, które otrzymują kobiety i mężczyźni. Rozmawiamy w tym odcinku o: dyrektywie unijnej (co zmienia i ile dobrego zrobi pracownikom), wspominamy jęczenie pracodawców oraz gorszą sytuację kobiet, a całość zamykamy garścią statystyk. Zwracamy również uwagę na ubóstwo kobiet na emeryturze, a także brak oszczędności i niezależności finansowej. Zastanawiamy się nad tym, czy naprawdę wszystko ma swoją cenę i warto wchodzić w relację ze względów materialnych. Trochę się też pocieszamy, bo Polska na tle Unii Europejskiej nie wypada tak źle, jeśli chodzi o lukę płacową, ale byłoby idealnie, gdyby zniknęła. Na dokładkę polecamy kilka twórczyń i twórców internetowych, którzy poruszali ten temat.
W #podcastowyklubksiazki polecamy japońską powieść „Dziewczyna z konbini” Sayka Murata oraz bestseller z Czech „Wrony” Petry Dvořákovej.
~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·
Dodatkowe materiały:
🌻treść projektu Dyrektywy (dokument COM(2021) 93 final) - https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/PDF/?uri=CELEX:52021PC0093
🌻skrót z inforamcji - https://www.ey.com/pl_pl/law/jawnosc-wynagrodzen-juz-na-etapie-rekrutacji
🌻artykuł ze statystykami (badanie pracuj.pl) - https://www.prawo.pl/kadry/jawnosc-wynagrodzen-badanie-pracujpl,520779.html
🌻jęczenie pracodawców - https://www.money.pl/gospodarka/pracodawcy-o-jawnosci-plac-przewazaja-negatywne-skutki-6883491632298944a.html🌻klauzula w umowach o pracę - https://sip.lex.pl/komentarze-i-publikacje/linie-orzecznicze/tajemnica-wynagrodzen-za-prace-w-stosunkach-pracy-419723236?_ga=2.7694194.110034796.1682067851-450332140.1682067851
🌻pracownik jest właścicielem informacji o wynagrodzeniu - https://poradnikpracownika.pl/-tajemnica-informacji-o-wysokosci-wynagrodzenia-za-prace🌻pracownik może rozmawiać o wynagrodzeniu w celu zwalczania luki płacowej - https://www.prawo.pl/kadry/poufnosc-wynagrodzen-czy-pracownik-moze-wiedziec-ile-zarabia,505691.html
🌻matki na rynku pracy (kobiety mają systemowo trudniej) - https://zarobki.pracuj.pl/porady-zarobkowe/matki-na-rynku-pracy-czyli-finansowo-pod-gorke
🌻kobiety mają przesrane vol 2 - https://www.bankier.pl/wiadomosc/Mezczyzni-wciaz-zarabiaja-wiecej-od-kobiet-Jest-szansa-na-zmiane-tej-sytuacji-8505998.html
🌻dane z GUS za 2020 - https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/roznice-w-wynagrodzeniach-kobiet-i-mezczyzn-w-polsce-w-2020-roku,12,3.html
🌻analiza danych z GUS za 2020 - https://www.prawo.pl/kadry/luka-placowa-w-polsce-w-pazdzierniku-2020-roku-gus,513969.html🌻raport gov.pl o nierówności płacowej
~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·~·
Znajdziesz nas w sieci: Paula: www.paulapojnar.pl Marta: www.martazbrozek.pl
Kontakt w sprawie podcastu: brzmichamsko@gmail.com
Zapraszamy na nasz instagram: https://www.instagram.com/brzmichamsko/
