En 2018, l’anthropologue de gauche David Graeber publie le livre "Bullsh!t Jobs: A Theory" où il défend l’idée que la robotisation et l’automatisation du travail n’ont pas libéré du temps de travail pour les travailleurs, mais a plutôt contribué à l’émergence d’une série d’emplois inutiles. Consultant en égalité des genres, commissaire aux inégalités ou encore intervenant en relation humaine sont autant d’emplois qui ne génèrent aucun service ni aucun bien. Nous allons également voir le lien entre Bullsh!t Job et l’émergence de la bureaucratie à l’aide du Sociologue James Beniger.
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Ian Sénéchal
