Cuando una empresa compra otra, no solo adquiere activos, procesos y clientes… también adopta una cultura organizacional. Y ahí es donde muchas veces comienzan los verdaderos retos.
En este episodio analizamos cómo el choque cultural puede afectar la integración, la productividad y hasta la estabilidad emocional de los equipos involucrados.
🔍 Hoy hablamos de:
🔹 Qué pasa cuando se imponen nuevas formas de trabajar sin escuchar al equipo
🔹 Cómo la cultura puede chocar más que las estrategias
🔹 El valor de respetar lo construido por la empresa adquirida
🔹 Por qué la empatía y la escucha activa son clave en estos procesos
Comprar una empresa no es solo un negocio financiero, es también un reto humano y cultural. ¡Dale play y hablemos de negocios!
