Jeżeli uważasz, że marka osobista to ważny temat dla polityków, aktorów, dziennikarzy czy też sportowców, to zdecydowanie masz rację. Natomiast, jeżeli ignorujesz go w biznesie, to tracisz duży potencjał budowania zaufania i relacji z Twoim potencjalnymi klientami, partnerami czy pracownikami.
O perspektywie budowania marki osobistej w korporacji opowie dzisiaj mój gość, Monika Wojciechowska, która ma ponad 14 lat doświadczenia w realizacji projektów rekrutacyjnych w obszarze sales&marketing.
O marce osobistej opowie z perspektywy firmy i liderów, którzy chcą pozyskiwać dobrych kandydatów, ale także tych, którzy pragną rozwijać swoją karierę.
W tej rozmowie znajdziesz odpowiedzi na kluczowe pytania o markę osobistą:
- Jakie korzyści dla firmy i pracownika daje silna marka osobista?
- Jak temat marki osobistej postrzegają rekruterzy?
- Jak może ona pomagać? Czym konkretnie się objawia i na co zwracać uwagę?
- Co poza Linkedin wpływa na lepsze postrzeganie kandydata?
- Co praktycznie można zrobić zanim zacznie się szukać pracy?
- A jeżeli jestem liderem i szukam kogoś do zespołu, to jak mogę pomóc w znalezieniu odpowiedniej osoby?
Więcej informacji znajdziesz na:
https://silnamarka.com/marka-osobista-w-korporacji/
Zasubskrybuj podcast "Silna Marka w praktyce", a potem dołącz do społeczności #SilniWPraktyce, aby wdrażać wiedzę w czyn:
