こんにちは、じょにぃです。
社会人16年目になりますが、4年ほど前から管理職をさせていただいてまして、いろんな苦労をしてきました。
これからマネージャーになる人、すでにマネージャーの人、中間管理職だったり、もっと偉い人にとっても参考になる動画をご用意しようと思っています。
今回は1 on 1についてお話します。
1 on 1とは、上司と部下のコミュニケーションを定期的に持つことによって、相互理解がされて組織運営が効率化されて生産性が上がるというようなものです。
そのものについては、下記の書籍などを通じて知っていただけると嬉しいです。
動画の中では、実際にやってみて起きることや、そこをどうやって乗り越えていくか、乗り越えないか、ということをお話しています。
結局は人と人との関係性なので、解決できないような問題もあるということを認識してしまったほうが楽になれます。
上司と部下という関係性を取っ払ったほうが良いことも多く、そういったお話もしています。
シリコンバレー式 最強の育て方 ― 人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング
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ヤフーの1on1―――部下を成長させるコミュニケーションの技法
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ご視聴ありがとうございました！
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