En esta conversación, Edgardo Montero discute la importancia de establecer un sistema de comunicación efectivo dentro de las organizaciones para facilitar el crecimiento y la colaboración. Se abordan temas como el liderazgo, la estructura organizacional, la implementación de cambios y la integración de marketing y comunicación interna.
takeaways
- Es crucial tener un sistema de comunicación para el crecimiento.
- El liderazgo debe inspirar y guiar a los equipos.
- Los cambios deben ser explicados claramente a cada área.
- La comunicación efectiva provoca un cambio en la conducta.
- La estrategia de comunicación debe ser integral y alineada.
- El e-learning puede ser una herramienta útil para la capacitación.
- Es importante identificar a los líderes dentro de la organización.
- La comunicación interna es tan importante como la externa.
- Los objetivos deben ser claros y revisados periódicamente.
- La integración de marketing y comunicación es fundamental para el éxito.
- La Clave del Crecimiento: Comunicación Efectiva
- Liderazgo y Estructura: Fundamentos de una Organización Exitosa
- "La acción contenida se tergiversa."
- "La meta es clara."
- "Los negocios son dinero y comunicación."
