El Mercado Laboral se rige por 3 variables: Precio, Cantidad y Calidad. Estas variables siempre se ajustan para llegar al punto de equilibrio.
Cuando la variable Precio (Salario Mínimo) se deja fija por decreto en un nivel muy alto, el mercado laboral ajusta con alguna de sus otras variables para llegar al punto de equilibrio.
A) Ajuste por Cantidad- Se contratan menos personas y aumenta el nivel de desempleo.
B) Ajuste por Calidad- Aumenta la cantidad de personas que trabajan en negro y estas se ven perjudicadas ya que no cuentan con coberturas de salud y no tienen aportes para su jubilación.
