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Wenn für ein wichtiges Projekt eine hochqualifizierte Fachkraft benötigt wird oder in einem Unternehmen auf Managementebene eine Schlüsselposition zu besetzen ist, kommt häufig eine betriebsinterne Entsendung zum Zug.

Für den Arbeitgeber gilt es, sorgfältig Aufwand und Ertrag abzuwägen. Ist die Mitarbeiterentsendung ein - auf längere Sicht - profitables “Must” oder einfach nur Luxus für die Firma?

Darüber und über diese weiteren Themen sprechen wir heute:

• Mit welchen Kosten muss ein Unternehmen rechnen und welche finanziellen Stolpersteine können einem Expat versicherungstechnisch in den Weg gelegt werden?
• Auf welche Herausforderungen muss sich der Arbeitgeber bei der Wohnungsanmietung für die entsandte Fachkraft gefasst machen?
• Wo kann der Hebel angesetzt werden, um Kosten einzusparen?

Inwiefern eine Verzögerung der Einreise von Mitarbeitenden negative Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens haben kann, erläutern wir ebenso wie die Wichtigkeit eines durchdachten Repatriierungs-Konzepts.

🎧 Viel Vergnügen beim Reinhören!

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