En este capítulo, exploramos los dos enfoques principales del liderazgo: controlar o inspirar. ¿Eres el tipo de líder que busca tener el control absoluto sobre cada aspecto de tu equipo, o prefieres motivar y empoderar a los demás para que alcancen su máximo potencial?
A través de ejemplos prácticos y reflexiones, analizamos cómo cada estilo impacta la dinámica del grupo, el bienestar de los colaboradores y el éxito a largo plazo. Descubre las claves para convertirte en un líder que no solo gestiona, sino que también transforma e inspira ¡A ROMPERLA!
