Was um alles in der Welt ist Gamification? Wie kann man Denkstrukturen von Menschen in Bewegung bringen? Warum kann man durch Erleben oft Veränderungsprozesse beschleunigen? Ich spreche mit Janek Panneitz. Er ist Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe. Für das, was er genau macht, gibt es zur Zeit noch keine genaue Berufsbezeichnung. Er entwickelt Formate mit denen Unternehmen Veränderungsprozesse erlebbar machen. Wie er das macht und was er schon alles gemacht hat, erfahren Sie heute in dieser Podcastfolge. Wir sprechen unter anderem über:
Die 3D-Welten: Einem von ihm entwickelten Format mit dem man wunderbar Arbeitspakete priorisieren kann und das aufgrund seiner Eigenschaft auch die Abhängigkeiten verschiedener Dimensionen veranschaulichen kann.
Was ein dreidimensionaler Backlog ist.
Warum eine Strategie dann gut ist, wenn sie plausible Alternativen ausschließt.
Wie man spielerisch über das “Escape Game” eine Teamkultur-Analyse durchführen kann.
Warum ein Krimi in Microsoft Teams die virtuelle Zusammenarbeit verbessert.
Wie man es schafft, dass die eigenen Mitarbeiter einen frischen Blick auf die Dinge bekommen.
Wie sich jeder bei der Entwicklung und Weiterentwicklung dieser Formate beteiligen kann.
und noch vieles mehr!!
Ich wünsche Ihnen viel Freude, viele neue Inspirationen und Impulse beim Anhören bzw. Anschauen dieser Podcastfolge.
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Zur homepage von Janek Panneitz:
https://www.thinking-without-boxes.de
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