Was ist bloß mit der jungen Generation los? Die sind ja
total anders. Eine Beobachtung die wohl jede Generation mit der Nachfolgegeneration gemacht hat. Jedoch scheint es diesmal etwas anders zu sein, oder? Diese Frage ist wohl sehr schwer zu beantworten, aber dennoch haben
wir alle ja das Gefühl, dass wir am Anfang von ganz großen Veränderungen stehen, die auch vor der Arbeitswelt nicht halt machen werden. Heute wollen wir die Führungskräfte einladen eine neue Sichtweise einzunehmen. Eine Sichtweise, die sich sehr stark
von den bisherigen unterscheidet, indem sie die moderne Spiritualität als einen wichtigen, sinngebenden Bestandteil der zukünftigen Führung sieht.
Hierüber spreche ich heute mit Ursula Werling. Sie ist
Sozialpädagogin und spiritueller Coach und hat schon sehr viele Menschen durch Veränderungsprozesse und Krisen begleitet.
Wir werden in dieser Podcastfolge erfahren
💡was Herr Maslow kurz vor seinem Tod noch an seiner Bedürfnispyramide geändert hat
💡warum in den wissenschaftlichen Modellen von Graves Werteentwicklung und Jane Loevingers Ich-Identität die höchste Stufe eine transzendentale ist
💡warum es einen Anstieg geben wird von Menschen, die Sinnkrisen empfinden
💡warum dadurch psychische und physische chronische Erkrankungen immer mehr werden
💡wie eine gute Verbindung zu unserem Wesenskern uns wachsen läßt und uns schützt
💡weshalb man Sinnkrisen auch als Wachstumschance sehen kann
💡welche Rolle in Zukunft in der Geschäftswelt Themen wie Reinvention, Human Design und Gene Keys
spielen werden
💡Ursula Werlings Einschätzung zu Homeoffice / Workation und 5 Tage Woche
💡und noch vieles mehr!
Gegen Ende wird uns Ursula Werling noch einen Tipp geben für alle Führungskräfte, also bleiben Sie bis zum Schluß dran – es lohnt sich! Wenn Ihnen diese Podcastfolge gefallen hat, dann bitte gerne teilen, liken und den Kanal abonnieren. So verpassen Sie keine Folge mehr und helfen mir dabei weiterhin kostenfreien Content zur Verfügung zu stellen. Schauen Sie sich auch gerne auf meinem Kanal um und schauen Sie sich weitere inspirierende Folgen rund um das Thema der neuen Führung an. Ich freue mich auch sehr über Ihr Feedback
in den Kommentaren, lassen Sie uns in den Austausch kommen!
Seien Sie auch nächsten mal wieder mit dabei, wenn es wieder heißt: Keep on going for the Awakeness for new Leadership! Ihr Dieter Kleppel
Zur homepage meines Gastes Ursula Werling:
