En los últimos 100 años, las mujeres han hecho grandes progresos, pero esta es la generación que tiene la mejor oportunidad de lograr la igualdad.
Como líder femenina durante los últimos 30 años y como fundadora de FastrackToRefocus Coaching, estoy orgullosa de ser parte de ese esfuerzo al seguir tomando medidas activas para ayudar a las mujeres a avanzar en el mundo corporativo. Pero el verdadero progreso es un esfuerzo colectivo.
Aqui mis sugerencias
1. Crea una canalización
2. Celebra los éxitos
3. Empuja a las mujeres a más proyectos
4. Sé patrocinador/a y defensor/a
5. El papel de la RRHH
5.1.Conoce los datos
5.2.Toma medidas
Nadie te va a regalar nada. Seas hombre o mujer.
Tienes que aparecer en tu vida y sentarte al frente de la mesa. Y por si no te ofrecen una silla, lleva siempre una silla plegable en tu mochila, maletín o bolso.
Y por supuesto aquí estoy para ir de tu mano como Coach Ejecutivo y de Orientación Laboral en este nuevo proyecto de liderazgo, y desarrollo de carrera. Si estas serio/a con tu cambio, pide una consulta de 30 minutos gratuita http://bit.ly/citacoaching
Todo lo mejor,
Nieves
Business Leader| Corporate and Executive Coach|Career Coach |Consultant|Lecturer| Author |Mindfulness Master
