Tischkicker + Homeoffice + flexible Arbeitszeitmodelle = New Work? Für unsere Kollegin Isabell Kolb, die sich passioniert mit dem Thema New Work beschäftigt, fehlen in dieser Formel einige Variablen.
Aus ihrer Sicht ist New Work längst kein Trend mehr, sondern eine dauerhafte und strategische Ausrichtung einer Organisation. Woher kommt der "Bedarf" an New Work und welche Wünsche von Arbeitsgebern und Mitarbeitenden stehen eigentlich dahinter?
Isabell berichtet aus der Praxis, wie sich Unternehmen sinnvoll an New Work heranwagen können und wieso es - anders als in der Mathematik - keine allgemeingültige New Work-Formel geben kann.
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