Erinnerst du dich noch als du deine Abschlussarbeit oder Hausarbeiten geschrieben hast, wie schwer dir das gefallen ist? Einer, der hier Abhilfe schaffen will, ist Nils Grannemann. Mit seinem Startup Thesy unterstützt er Future Talents dabei, genau das bestmöglich hinzubekommen.
Aus Recruitingperspektive ein extrem spannender Ansatz! Denn Unternehmen können sich schon frühzeitig nach geeigneten Talenten umschauen und darauf fokussieren, was jemand wirklich vorher inhaltlich gemacht statt danach zu urteilen von welcher Universität oder Hochschule eine Person kommt.
Als neuer in der HR-Klasse sprechen die beiden Hosts Marcel und Robindro mit ihm außerdem über seine langjährige Tätigkeit als Dozent an der Hamburg Media School, den Crazy Frog und wie er den Digitalisierungswunsch von HR & Recruiting von außen beobachtet.
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