🎙️ Während Talent Acquisition Expert:innen bei der SchichtimSchacht im Gebläsehallenkomplex ihr Wissen und ihre Erfahrungen in Form von Keynotes, Best Practices, Paneldiskussionen oder Fireside Chats weitergegeben haben, wurden in der Schaltwarte gleich mehrere Podcasts mit unterschiedlichen Recruiting- und Employer Branding-Enthusiast:innen aufgezeichnet. Herausgekommen sind dabei tiefergehende Gespräche zu Themen wie Recruiting Analytics, HR Tech, Candidate Experience, Skill-based Hiring, Unternehmenskultur und vieles mehr!
💬 In dieser Podcastfolge sprechen Yvonne Kalthöfer und Andisheh Ebrahimnejad vom Printen, Chai & Praxistipps-Podcast darüber, wie Bewerber:innen herausfinden können, ob ein Unternehmen seine Versprechen rund um Integration und Diversität tatsächlich lebt. Sie zeigen, welche Fragen im Vorstellungsgespräch erlaubt und sinnvoll sind, um einen authentischen Eindruck zu gewinnen – und welche Fragen von Unternehmensseite besser nicht gestellt werden sollten. Außerdem geht es darum, warum es so wichtig ist, dass Hiring Teams im Recruitingprozess gezielt geschult werden: Nur so können Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess glaubwürdig vermittelt und tatsächlich im Arbeitsalltag verankert werden.
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