Description

色々な学び方（学習スタイル）の存在について、それぞれが考えていることを話しました。

• テイラーメイド（学習者に合わせて）学びを届けるを仕事にしているemiの視点
• 集合研修（多様な学習者の最大公約数的な場）を通して学びを届けるtomokoの視点
• Observational Learningについて
• コルブ（David Kolb）の提唱した学習スタイルについて
• VAT/VAK（視覚・聴覚・運動感覚または触覚）という学習スタイルの分け方

補足情報（エピソードででてきたもの）

• 人の言動を4つのタイプに分類した「ソーシャルスタイル」という考え方（感情を出す・出さない x 自己主張が強い・弱いをマッピングしたときの4象限で分類される）参考：相手を知れば仕事も円滑！「タイプ別コミュニケーション法」のノウハウを紹介 - おかんの給油室 
• Observational learning（観察学習）参考：【学習と条件づけ】模倣と観察学習 - 心理学の教科書・基礎からの心理学
• VAKの学習スタイル 参考：【人材育成】「VAKの学習スタイル」を活用した教え方4つのポイント - ALL IS WELL

関連エピソード

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  #006 - 性格特性アセスツールの便利さと限界
• #012 - 外からは見えない多様性
• #003 - ティーチングとコーチングと私たち
• #016 - 学びのゴール（目的）を設定するということ
• #010 - 読み物との向き合い方

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このpodcast「#まなびのはなし」では、大人の学びをサポートしている二人が、それぞれ見つけた・考えた、ことを、話したいから話しています。話している二人はemi （ウェブサイト）とtomoko （ウェブサイト）。自己紹介エピソードはこちらです：#001 - 自己紹介